北京陪游陪玩私人导游商务伴游(兼职，全职均可)——工作稳定日结5000起

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北京，面向全国招聘夜场模特、佳丽、 女伴游、 女模特、 女商务美人 、女兼职车模、 女网红、全国招聘女私家陪护、小仙女！等

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一：(女-伴游)招聘——限女性《月薪30万》

1：年龄要求：18岁-30岁之间，身高 160-163-165cm以上。

2：性别要求：女、形象漂亮，平常都能够。性格开朗，思想开放。

3、工作内容：主要陪顾客逛街，参加商务宴会，游轮，商务洽谈，外地出差，陪客户国内国外旅游等。

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4：学历要求：初中或以上学历。

5：工资待遇：工资日结算，日薪5000到8000到10000

6：可当天安排住宿，当天上班。

住房待遇：提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设备提高。

既然人生的幕布已经拉开，就一定要积极的演出；既然脚步已经跨出，风雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在这里，就一定要坚持到胜利的谢幕……

生命中，好多的事是这样，生活中，好多的情是这样，没有理由，也无需理由，爱就是爱，喜欢就是喜欢，没有结果，也无须结果，心甘情愿，无怨无悔。

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⅟夜总会招聘，成就最好的你

马上也要迎来毕业季，毕业生找不到工作是一个很正常的现象，甚至大学毕业，硕士毕业，一个月只能赚3000元也是很正常的。如果想要成就自己，改变自己的人生，单纯依靠普通的上班工作是很难做到的，可以说，在，所有女孩都想找到一家适合自己的夜场上班赚钱。

夜总会位于中心地段，经常混夜场的人想必对夜总会非常熟悉，因为夜总会装修高档，生意火爆，因此来这里的客人都是最好的最大方的客人，甚至不夸张的说，来夜总会日赚万元也不是不可能的。如果你时间不多，你可以选择兼职，如果你时间充裕，完全可以全职。如果你没经验，夜总会招聘专人会教你，如果你有经验，我们会更欢迎。可以说，夜总会招聘是一个非常有弹性的工作。希望改变人生吗?那就来夜总会招聘吧。

½KTV招聘找工作面试时的注意事项

内容：

通过电话应征之后，如果你获得面试的机会，一定要记清楚面试的时间地点和携带物品。面试的时间，一般可以双方商量后决定。面试的地点，可以在网上查询网上地图，上面很详细地罗列了具体的乘车线路及花费的时间。

过程：

1.面试常用携带物品

贴照片的履历书、护照、外国人登陆证、资格外活动许可、印章、银行存折、笔记用品。

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2.面试常见的问题

姓名、年龄、出生年月日、出身地或国籍、来日本的时间、学校名称、住址、通勤手段和通勤时间、工作经验、希望的工作内容和工作时间段、能否加班、末班电车的时间、交通费、第一天上班的日期等等，这些问题你在去之前要稍作准备，否则一时支支吾吾容易给对方造成不好的印象。

3.面试常用礼仪

（1）最晚在面试预订开始时间的5分钟之前到达面试场所。因交通原因可能迟到的情况下，必须在打电话告知。

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（2）日常普通着装即可，不要奇装异服，尽量不要佩戴尺寸较大的首饰。饮食店尤其要注意指甲和头发的长度，男生要剃除胡须。

（3）进入面试场所（例如饮食店、工厂、事务所等等）之后，要向接待者表明来意，并根据指示行动。

（4）同面试负责人说话交谈的时候要看着负责人的眼睛，注意不要晃动。根据话题要明确地回答是或者不是，有或者没有，能或者不能等等，切忌模棱两可含糊不清。

（5）如果没有把握自圆其说，最好不要说谎话。

（6）表现出很强的工作欲望。

（7）面试结束后，不要主动询问面试的结果。

（8）面试期间注意不要打扰到周围其他人的活动。

⅓夜场招聘长期招聘的好处

⅓夜场招聘长期的好处其实就能够注入新的活力，因为在这些夜店中有更多的新面孔进入。这时就能够让这个场所变得越来越热闹，而且新面孔越来越多，就能够让消费者变得越来越多，让消费者感觉到这个场所非常的好。因为这些场所能够去带动更多经济的增长，从而也能够带动更多人的就业，这就是长期招聘的一些好处，在招聘的过程中有一定的要求，有一定的条件，这也是允许的，因为只有通过这些条件才能够去筛选出适合夜场的人。每个人做任何事情都不是从出生就有的，而是后天形成的。所以通过长期招聘就能够去找到适合这些岗位的人才。而在这些夜场中长期的招聘这是一个技术的难题。因为夜店中的人才都需要筛选，所以夜场招聘就能够更好的证明有更多的人去对优秀的人才或者比较专业的人在夜店中去发展，这样就能够把这个夜店壮大。而且也有更多的人们投身夜店的生活，这样才能够促进夜店的这个风头。因为只有风风光光风风火火的，这样才能够让更多的人们在夜店中去找到真正的感觉，而且自己在这样的感觉中能够提升自己的一些知识能力，或者说把自己的一些品位得到更好的提升，这样才是最重视的一个组成部分。所以在这些夜场的招聘过程中就应该更好的去做长期的打算，因为只有长期的一些招聘，才能够对夜店的一些人才需求有更好的完善。只有逐渐的完善才能够让这些夜场变得越来越嗨。综上所述，夜场招聘长期的好处就是让整个夜场的活力变得无限的光芒，而且也有更多的人们投身夜店的生活，有更多的人投身夜店的工作，这样就能够让更多的招聘过程中带来更好的一些促进作用。所以面对这些促进作用就应该更好的去把这些夜店的招聘变得越来越好，而且也能够感受到夜店的一些生机与活力。这些活力就能够让夜场在这个城市开花结果。

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北京-求职难

求职现状分析：为什么现在应届生找工作这么难

最近收到不少留言，很多应届生说就快毕业找工作了，心里很慌：有的是迷茫，说马上就毕业了，没有目标也没有计划，根本不知道毕业后要找什么工作；有的是纠结，说父母总催着回家考公务员，但自己想去大城市发展，再一想又不知道自己能干什么；有的是焦虑，说目标是去一线互联网公司，可自己又不知道懂什么技能才能拿到offer；……同时，发现多数应届生一个共同的担心，就是对今年的就业形势比较悲观。

为什么会造成这种局面呢？

求职现状分析：为什么现在应届生找工作这么难

应届生过剩：人社部数据显示，今年我国高校毕业生达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。

应试教育问题：现在的大学已经从“精英教育”，变成了“普及教育”。很多大学教师经常抱怨课堂上死气沉沉，大学生们只顾刷绩点看手机，对于学问本身毫无兴趣，一旦考试通过，他们很快就会忘掉那些“没用”的内容。很多大学生空有学历，而没有真本事，在学校里几乎都是玩过来的，属于高不成低不就类型。

行业不景气：今年全国各大城市疫情反复，加上互联网和教培等以往就业高景气的行业，也出现了倒闭、大幅裁员的情况，更让本就严峻的高校毕业生就业形势雪上加霜。

就业观念影响：大学生在学校里没有做好职业生涯，不知道自己的方向在哪，所以一毕业就会出现病急乱投医的情况，一味涌向大公司，看不起小公司的工作。

对于今年毕业的学生来说，就业形势的确不容乐观。在这种情况下，高校毕业生自身有意识地更新市场观念，及时转变就业思维，针对性地提升个人专业技能和综合素质，就显得更加重要！

祝愿所有的同学们都可以找到自己心仪的工作，有任何关于求职方面的问题，都欢迎来求助蜜职的专业HR、猎头导师，我们希望成为求职者一路同行的最佳伙伴！

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